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0625(六)台中假日班人資法律讀書會(課程代號4W6)

開課日期: 2016 年 6 月 25 日
上課時間: 09 時 30 分 ~ 16 時 30 分
上課天數: 1
上課時數: 6
主辦單位: 和諧國際管理顧問有限公司
協辦單位: 和諧法律事務所
 課 程 目 的 及 簡 介  報名請按-->
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    *價格優惠! 時間彈性! 學員可更換!

   1.同一個學員全年12次(每次六小時)或不同的學員累計共12次均可!

      2.假日班與平日班,台北班或台中班均可排課

      3.課程價格試算20000/12=1666/天 等於 833元/三小時(半天)


台北平日班勞動法相關法制及案例研究班(每月第三周五)

壹、前言:
近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾。正當企業面臨勞工意識逐漸抬頭時,企業管理
者卻對對勞動法規泰半陌生或甚而付之闕如。雖然透過單一主題的單元課程學習,惟其學習效果仍然不彰,

無法獨立處理單一個案。所謂『預防重於治療』,為提共人資管理者長期持續穩定的學習環境,進而培養
問題解決的能力,特開以下系列課程,以期透過長期不斷的學習才能夠建立一套系統,杜絕勞資爭議,並免
除被行政機關開罰的風險,進而提昇解決糾紛的專業技能。
招生對象:企業人資、管理者、特助或欲長期學習勞動法者
貳、課程特色:
1.       除法規內容解析外,均有案例解說並輔以法院訴訟判決,藉以明瞭行政解釋與司法見解之不同。
2.      參與學員可就實際個案提問,尋求解答。
3.      預期效益以學員能夠獨立處理個案,最終能夠擔任企業顧問為終極目標。
參、時間:每月第三個周五(課程代號 3W5)
肆、講師: 周建序 FB 請按  http://www.facebook.com/twlabor 

研討費用  

一次繳一堂: 2000  一次繳三堂:5800

一次繳六堂:11000  □一次繳12堂:21000

(以上費用不含午餐)

研討時間:9:30~12:30 13:30~16:30 6小時

□一次繳費三堂將受邀加入Line群組與會員互動討論問題

一次繳費六堂將獲贈公開班一人次八折優惠乙次

一次繳費12堂將獲贈全年讀書會12次紙本講義及電子檔

 

優惠方案

1.一人報名,開課前7天完成繳費者享9.5折優惠;

2.二人以上同時報名,開課前7天完成繳費者享9折優惠;

3.三人以上同時報名,開課前7天完成繳費者享8.5折優惠;

4.四人以上同時報名,開課前7天完成繳費者享8折優惠;

5.舊生一次繳費12堂另有優惠,請電洽;

6.以上優惠規則不重複適用。

 

 


 課 程 大 綱 及 說 明   轉寄  列印
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1055月份人資法律讀書會

 

Part I:勞資爭議處理法概論

 

Part II:當月法律新訊

第一節 訴訟案例  2

1.<勞基法> 資方如因業務需要而變動勞方之工作場所及工作有關事項時,除勞動契約已有約定,應從其約定外,資方應依誠信原則為之,否則,應得勞方之同意始得為之        2

2.<勞基法> 計算勞工退休年資,非不得將其受僱「現雇主」法人期間,及其受僱與「現雇主」法人有「實體同一性」「原雇主」法人期間合併計算,庶符誠實及信用原則        11

3.<民法> 和解內容以他種法律關係替代原有法律關係者,債務人如不履行和解契約,債權人應依和解創設之新法律關係請求    20

4.<保險法> 不論傷害究竟屬於保險契約何項殘廢等級,因兩造業已和解而不得復行爭執,被保險人自不得於和解條件之外,再就其已拋棄之權利對保險人復為主張    21

5.<公司法、工會法> 除公司法第 232 條第 1 項、第 235 條第 2 項外,並無限制雇主發放獎金,雇主制定獎金辦法如合規定,除勞資雙方另有約定,雇主得自行決定    29

6. <保險法> 意外傷害,指非由疾病引起之外來突發事故所致者;傷害保險之被保險人故意自殺所致傷害、殘廢或死亡,保險人不負給付保險金額之責任        41

第二節 法規新訊  55

1.修正「勞工保險投保薪資分級表」 55

2.立法院三讀通過修正「性別工作平等法」     57

3.司法院大法官解釋第 737    58

第三節 法律新聞  66

1.營造育兒友善職場環境 立法院三讀通過《性別工作平等法》修正案       66

2.犯罪疑嫌人不能於羈押程序聲請閱卷 釋 737:違憲   66

(1)刑事訴訟法        67

(2)憲法    69


 講 師 介 紹
王牌講師:周建序老師
現任:
和諧國際法律事務所法務長
和諧國際管理顧問公司經理
中華工商研究院 副教授
東海大學、文化大學講師
行政院勞委會勞工教育師資
雙北市勞動事務學院講師
雙北市勞資爭議調解委員
財團法人法律扶助基金會講師
勤業眾信聯合會計師事務所講師
中國生產力中心商業管理組講師
中華民國職工福利協會講師顧問
全省工業會、商業會、(總)工會勞工法講師
全省各縣市政府工商投資策進會勞工法令兼任講師
C.F.P.國際理財規劃師(模一、二、三、五、六 )講師
經濟部專業人員研究中心第一期勞工法令實務研習班講師


曾任:
中船民營化勞動法顧問
台北捷運公司工會顧問
經濟部中小企業處榮譽指導員
經濟部中小企業處創業諮詢顧問
財團法人保險事業發展中心講師
財團法人台北金融發展基金會講師
社團法人中華民國中小企業協會講師
中國青年創業協會總會法規諮詢顧問
財團法人台灣中小企業聯合輔導中心講師
台灣法律網勞資關係專欄作者及諮詢顧問
經濟部中小企業處各縣市工策會外聘講師

教授科目:
勞資雙方如何因應勞動派遣規定法制化(勞基法新修正)後的影響
勞資雙方如何因應最低服務年限規定法制化(勞基法新修正)後的影響
勞工退休金爭議案例分析
經理人、董監退休金爭議案例分析
董監營業秘密與競業禁止規範與案例解析
勞工經理人競業禁止與營業秘密防範
勞工退休準備金領回之法定事由分析
勞工積欠工資墊償案例解析
新修正勞基法對勞動契約的影響
人資管理人員必備最新勞動法專業技能
人資管理人員必備最新勞健保專業技能
如何合法降低勞、健保費及勞退提繳金額
職業災害補償100大疑難分析著作
勞動契約規劃擬定及實務解析
工作規則訂定技巧與實務解析
二代健保解析及企業因應
新版個資法解析及企業因應
工時基準與加班費請求
勞動派遣勞工權益保障
請假規則實務解析


著作:
勞工法令顧問手冊
勞工保險申領實務與行政救濟解析(電子書)
職災補償理論與實務解析(電子書)
勞動基準法解釋令彙編(電子書)
職業災害勞資權益勝經(三民書局)
國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ,財團法人台北金融基金會出版
國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ考題彙編 宏典文化出版
論文:我國職業災害補償相關法制研究
「勞資爭議實務案例」、「企業勞工保險投保實務」、「企業裁員解雇」 「勞資權益」等系列文章

 上課地點資料
開課地址: 406臺中市北屯區文心路四段83號5樓之2(任意門)
交通資訊: 附近有計次停車場

 付款資料
費  用:   NT$ 2000
付 款 方 式: 電匯/ATM
 戶名:和諧國際管理顧問有限公司
 銀行名稱(代碼):玉山銀行(808) 分行:北新分行
 帳號:0901-440-001054
郵政劃撥
 戶名:和諧國際管理顧問有限公司
 帳號:19604421
連 絡 人: 台灣教育網
電話:02-2949-5910 傳真:02-2949-5037

 備 註  報名請按-->
注意事項 新增網頁3

注意事項:

一、上課費用優惠方案:
1.網路報名,開課前三天完成繳費者享9.5折優惠

2.二人以上同時報名開課前三天完成繳費者享9折優惠,

3.三人以上同時報名,開課前三天完成繳費者享8.5折優惠,

4.五人以上同時報名,開課前三天完成繳費者享8折優惠

5.以上優惠規則不能重複適用

二、報名手續:
1.名額有限,請儘早完成報名手續,額滿請報下期,
2.完成網路報名後,主辦單位會主動與您聯絡!

3.報名繳費後因故無法前來,請於開課前通知可保留下期開班或全額退費! 如因本公司之故未能如期開課時,全額退還已繳費用。
三、繳費方式:
1.請於匯款或轉帳後將匯款單或轉帳單註明下列事項,傳真至 (02)2949-5037,並註明報名者之姓名、聯絡電話、大哥大號碼、E-Mail 及課程名稱,以利核對!
2.如須三聯式發票,請註明「統一編號」及「發票抬頭」,統一發票與講義於課程當天簽到時領取,請先匯款以利收據開立作業

3.提醒您攜帶名片與學員互動,本網恕無法提供學員名冊!
四、包班事宜:
1.本課程接受企業或團體包班。
2.由授課老師提供講義電子檔,講義之印刷、教室場地、電腦及單槍投影機由需求單位準備
3.詳情請洽台灣教育網電話:02-29495910 分機18陳小姐,分機17劉小姐

 
0625(六)台中假日班人資法律讀書會(課程代號4W6)


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