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和諧國際管理顧問有限公司
單位簡介:
 服務項目
勞動法勞資爭議工資墊償社保商保理賠爭議
 公司簡介
企業教育訓練規劃推廣、企業勞動法常年顧問、勞動法令諮詢講授、雙贏薪資結構規劃、工作規則訂定送審、雙贏勞動契約制定、職業災害風險防範、退休準備金提撥、勞資爭議調解訴訟協助處理、工資墊償基金諮詢、社會保險行政救濟、社會保險諮詢講授、勞農健保爭議審議、商業保險理賠爭議


課程標題 地點 開課日期
(確定開課) 台北班6/13(三)勞動契約5 課程大綱詳見下表 新北市 2018/6/13
(確定開課)台北班6/6(三)勞動契約4 課程大綱詳見下表 新北市 2018/6/6
(確定開課)台北班5/30(三)勞動契約3 課程大綱請詳見下表 新北市 2018/5/30
(已開班,歡迎加入)107年勞基法相關條文解析網路影音線上版 新北市 2018/5/30
(已開班,歡迎加入) 台北班5/30(三)107年勞基法相關條文解析班 新北市 2018/5/30
台中班5/3(四)107年勞基法相關條文解析班 臺中市 2018/5/3
台中班5/10(四)勞動契約2課綱詳見下表 臺中市 2018/4/9
2018年修法後勞資爭議類型、調解與訴訟前準備實務-3/22(四) 新北市 2018/3/22
2018年一例一休下最新工時、排班、加班費解析與案例解析-3/13(二) 台北市 2018/3/13
2018年最新勞動基準法條文解析與案例說明-2/24.3/3(六) 新北市 2018/2/24
107年人資法律研究班台中班1/20(六) 臺中市 2018/1/20
2018年一例一休2.0修法後因應 研討會-1/18(四) 台北市 2018/1/18
107年人資法律研究班台北班1/13(六) 台北市 2018/1/13
107年人資法律研究班高雄1/7(日) 高雄市 2018/1/7
107年人資法律研究班台南1/6(六) 臺南市 2018/1/6
106年台北班每月一次人資法律研討會 新北市 2017/9/17
0423(日)台北假日班人資法律讀書會 新北市 2017/4/23
0326(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析 新北市 2017/3/26
0326(日)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 臺中市 2017/3/26
勞基法工時管理、一例一休解析與勞檢因應0124(二)台北班 台北市 2017/1/24
最新三讀通過之勞動基準法增修條文解析與案例說明--1/10(二)台中班 臺中市 2017/1/10
工作時間休息、休假、例假規定與修法爭議--0106(五)台北班 台北市 2017/1/6
工時(休息休假日)管理與勞檢輔導二日班12/29, 1/5(四)--高雄班 高雄市 2016/12/29
最新三讀通過之勞動基準法增修條文解析與案例說明--1229(四)高雄班 高雄市 2016/12/29
最新三讀通過之勞動基準法增修條文解析與案例說明--1228(三)台北班 台北市 2016/12/28
最新三讀通過之勞動基準法增修條文解析與案例說明--1227(二)新竹班 新竹市 2016/12/27
最新三讀通過之勞動基準法增修條文解析與案例說明--1226(一)台北班 新北市 2016/12/26
最新三讀通過之勞動基準法增修條文解析與案例說明--1222(四)桃園班 桃園縣 2016/12/22
1222(四) 勞資爭議案例解析與勞檢後救濟程序-桃園班 桃園縣 2016/12/22
工時(休息休假日)管理與勞檢輔導二日班--台北(12/2.12/9) 台北市 2016/12/2
1127(日)台北假日班人資法律讀書會(單日課) 新北市 2016/11/27
1127(日)台北假日班人資法律讀書會(一年12次共72小時) 新北市 2016/11/27
1125(五)台北班工作時間休息、休假、例假規定與修法爭議 台北市 2016/11/25
1125(五)台北平日班人資法律讀書會(一年12次共72小時) 新北市 2016/11/25
1028(五)台中班工作時間休息、休假、例假規定與修法爭議 新北市 2016/10/28
0929(四)最新工時休假相關法規疑義與勞檢因應(單日課) 新北市 2016/9/29
0927(二)台北平日班人資法律讀書會(一年12次共72小時) 新北市 2016/9/27
0927(二)台北平日班人資法律讀書會(單日課) 新北市 2016/9/27
0922(四)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析~人資法律進階專題 台北市 2016/9/22
0918(日)最新工時休假相關法規疑義與勞檢因應(單日課) 新北市 2016/9/18
0916(五)台北平日班人資法律進階專題講座班(一年12次共72小時) 新北市 2016/9/16
0719/26(二)最新勞動基準法逐條解析與案例說明實務講座二日研討班 新北市 2016/7/19
0625(六)台中假日班人資法律讀書會(課程代號4W6) 臺中市 2016/6/25
0619(日)台中假日班人資法律讀書會(課程代號3W7) 臺中市 2016/6/19
0617(五)台北平日班人資法律讀書會(課程代號3W5) 新北市 2016/6/17
0513(五)工作時間管理與責任制相關法規爭議案例解析 新北市 2016/4/13
0326(日)台北班勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析-確定開課 新北市 2016/3/26
0319(六)台中班勞動法逐條解析班(3W61) 臺中市 2016/3/19
0319(六)台中班勞動法判解函令解析班(3W62) 臺中市 2016/3/19
0312(六)台北班勞動法判解函令解析班(2W62) 新北市 2016/3/12
0312(六)台北班勞動法逐條解析班(2W61) 新北市 2016/3/12
0124(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 新北市 2016/1/24
0117(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 臺中市 2016/1/17
0115(五)勞動派遣草案條文解析與特定性定期契約實務案例研討 新北市 2016/1/15
1216(三)勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析 新北市 2015/12/16
1213(日)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 新北市 2015/12/13
1209(三) 勞資爭議案例解析與勞檢後救濟程序 台北市 2015/12/9
1120(五)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析 新北市 2015/11/20
1115(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析 臺中市 2015/11/15
1108(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析 新北市 2015/11/8
1023(五)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 新北市 2015/10/23
1018(日)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析 臺中市 2015/10/18
0920(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 臺中市 2015/9/20
0913(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 新北市 2015/9/13
0910(四)勞檢後陳述意見與訴願撰擬技巧相關案例解析 新北市 2015/9/10
0816(日)台中班企業如何合法行使懲戒性解僱終止權與訴訟個案分析~確定開課 臺中市 2015/8/16
0816(日)人資勞工法令讀書會(台中假日班,每月第三個周日)~確定開課 臺中市 2015/8/16
0816(日)台中班勞檢後訴願相關法律及基本撰擬技巧~確定開課 臺中市 2015/8/16
0814(五)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析 新北市 2015/8/14
0805(三)勞動檢查實務∼以勞工三記錄為例!免費專題,敬請把握!! 新北市 2015/8/5
0802(日)台北班勞檢後訴願相關法律及基本撰擬技巧~確定開課 新北市 2015/8/2
0802(日)企業如何合法行使懲戒性解僱終止權與訴訟個案分析~確定開課 新北市 2015/8/2
0802(日)人資勞工法令讀書會(台北假日班,每月第二個周日)~確定開課 新北市 2015/8/2
0722(三)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 新北市 2015/7/22
0712(日)企業人資主管人員必備勞、健、就保投保實務與案例解析 臺中市 2015/7/12
0628(日)台中班事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益 臺中市 2015/6/28
0617(三)企業如何合法行使懲戒性解僱終止權與訴訟個案分析 新北市 2015/6/17
0614(日)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務 臺中市 2015/6/14
0611(四)解讀公司營運面財務數字以提升工作效率 新北市 2015/6/11
0609(二)預防存貨積壓及落實管控技巧 新北市 2015/6/9
0607(日)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析 新北市 2015/6/7
0527(三)事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益 新北市 2015/5/27
0520(三)從財會案例解析及改善企業問題 新北市 2015/5/20
0517(日)台中班工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧 臺中市 2015/5/17
0513(三)企業人資主管人員必備勞、健、就保投保實務與案例解析 新北市 2015/5/13
0506(三)成本及費用分析與強化管控執行力 新北市 2015/5/6
0503(日)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務 新北市 2015/5/3
0422(三)內控失效案例解析與稽核改善對策 新北市 2015/4/22
0419(日)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧 新北市 2015/4/19
0415(三)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析 新北市 2015/4/15
0412(日)台中班勞動派遣草案條文解析與特定性定期契約實務案例研討 臺中市 2015/4/12
0320(五)貫穿大陸勞動人事管理的二十五個案例 新北市 2015/3/20
0315(日)台中班勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析 臺中市 2015/3/15
0313(五)派駐大陸行政管理主管應具備的法律實務技能 新北市 2015/3/13
0311(三)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析 新北市 2015/3/11
0215(日)台中班部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 臺中市 2015/2/15
0208(日)勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析 新北市 2015/2/8
0114(三)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析 新北市 2015/1/14
0111(日)台中班職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 臺中市 2015/1/11
0104(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 新北市 2015/1/4
1217(三)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務 新北市 2014/12/17
1216(二)改善內部控制與內部稽核運作以提升營運績效 新北市 2014/12/16
1216(二)非財會背景主管財務報表閱讀與分析運用 新北市 2014/12/16
1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析 臺中市 2014/12/14
1207(日)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 新北市 2014/12/7
1128(五)台商在大陸的帳款回收與仿冒打假管理實務 新北市 2014/11/28
1125(二)固定資產管理實務 新北市 2014/11/25
1123(日)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析 臺中市 2014/11/23
1116(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析 新北市 2014/11/16
1024(五)年度經營目標的推進與預算編製控管技巧 新北市 2014/10/24
1021(二)客戶徵信及帳款管理與呆帳預防、催收實務 新北市 2014/10/21
1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 臺中市 2014/10/19
1017(五)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧 新北市 2014/10/17
1016(四)台中班常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務 臺中市 2014/10/16
1005(日)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析 新北市 2014/10/5
0921(日)企業如何合法行使懲戒性解僱終止權與訴訟個案分析 新北市 2014/9/21
0918(四)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 新北市 2014/9/18
0829(五)派駐大陸『行政管理』主管應具備的法律實務技能 新北市 2014/8/29
0819(二)非財會背景主管財務報表閱讀與分析運用 新北市 2014/8/19
0813(三)企業如何合法行使懲戒性解僱終止權與訴訟個案分析 新北市 2014/8/13
0810(日)台中班企業人資主管人員必備勞、健、就保投保實務與案例解析 臺中市 2014/8/10
0808(五)訴訟判決案例研討~試用期約款、職災補賠償、加班費與解僱 新北市 2014/8/8
0806(三)處理大陸台商勞動人事管理問題的128個控制點 新北市 2014/8/6
0803(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 新北市 2014/8/3
0801(五)勞基法逐條剖析與案例解說 新北市 2014/8/1
0730(三)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務 新北市 2014/7/30
0717(四)部分工時勞工爭議與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 新北市 2014/7/17
0715(二)固定資產管理實務 新北市 2014/7/15
0713(日)台中班勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析 臺中市 2014/7/13
0706(日)企業人資主管人員必備勞、健、就保投保實務與案例解析 新北市 2014/7/6
0625(三)勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析-確定開課 新北市 2014/6/25
0619(四)企業職災風險、董事(長)、經理人退職金規劃與保險之關聯--確定開課 新北市 2014/6/19
0617(二)非財會背景主管財務報表閱讀與分析運用 新北市 2014/6/17
0615/0622(日)企業人資主管必備勞基法逐條解析與案例說明 新北市 2014/6/15
0611(三)台中班-部分工時勞工爭議與定期契約訂定技巧及案例分析 臺中市 2014/6/11
0606(五)人事主管人員必備勞基法與案例解析(確定開課!報名從速!) 新北市 2014/6/6
0527(二)台中班-企業人資勞、健、就保投保實務與案例解析 臺中市 2014/5/27
0521(三)企業人資勞、健、就保投保實務與案例解析 新北市 2014/5/21
0515(四)勞動派遣草案條文解析與特定性定期契約實務案例研討 新北市 2014/5/15
0509(五)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧 新北市 2014/5/9
0508(四)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析-台中班 臺中市 2014/5/8
0416(三)客戶徵信及帳款管理與呆帳預防、催收實務 新北市 2014/4/16
假日班0413(日)及20最新勞動基準法逐條解析與案例說明(特價優惠)-確定開課 新北市 2014/4/13
0326(三)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 新北市 2014/3/26
0318(二)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析-確定開課 新北市 2014/3/18
0311(二)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析-確定開課 新北市 2014/3/11
0227(四)勞工退休(準備)金、經理人及董事退職金規劃與爭議案例分析 新北市 2014/2/27
0220(四)處理大陸台商勞動人事管理問題的128個控制點-確定開課 新北市 2014/2/20
0123(四)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧-確定開課 新北市 2014/1/23
0122(三)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 新北市 2014/1/22
0116(四)勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析-確定開課 新北市 2014/1/16
1227(五)派駐大陸『行政管理』主管應具備的法律實務技能-確定開課 新北市 2013/12/27
1219(四)企業人資管理人員必備最新勞、健、就保投保實務與案例解析 新北市 2013/12/19
1218(三)勞動契約相關法律問題及實務解析-確定開課 新北市 2013/12/18
1217(二)非財會背景主管財務報表閱讀與分析運用 新北市 2013/12/17
1204(三)年度經營目標的推進與預算編製控管技巧 新北市 2013/12/4
1126(二)人力精簡相關法律.實務操作及案例解析 新北市 2013/11/26
1121(四)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 新北市 2013/11/21
1018(五)固定資產管理實務 新北市 2013/10/18
0926(四)非財會背景主管財務報表閱讀與分析運用 新北市 2013/9/26
0917(二)勞動契約相關法律問題及實務解析--確定開課,欲報從速! 新北市 2013/9/17
0912(四)人力精簡相關法律.實務操作及案例解析-確定開課,欲報從速! 新北市 2013/9/12
0828(五)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析-確定開課 新北市 2013/8/28
0823(五)固定資產管理實務 新北市 2013/8/23
0823(五)管理營運成本與費用開銷的有效方法 新北市 2013/8/23
0817(六)勞工發生職災,出借營業名義人非僱用人,是否仍應負勞基法上補償責任 新北市 2013/8/17
0813(二)勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析--確定開課 新北市 2013/8/13
0809(五)改善內部控制與內部稽核運作以提升營運績效 新北市 2013/8/9
0726(五)非財會背景主管財務報表閱讀與分析運用 新北市 2013/7/26
0719(五)董事及經理人退休金規劃 新北市 2013/7/19
0718(四)勞動契約相關法律問題及實務解析--(確定開課,尚有名額) 新北市 2013/7/18
0709(二)企業如何合法行使懲戒性解僱終止權與訴訟個案分析 新北市 2013/7/9
0625(二)主管的領導力、執行力與溝通力訓練 新北市 2013/6/25
0621(五)派駐大陸『人資』主管應具備的法律實務技能 新北市 2013/6/21
0614(五)大陸台商關務工作的規劃與執行實務 新北市 2013/6/14
0613(四)勞工退休(準備)金、經理人及董事退職金規劃與爭議案例分析 新北市 2013/6/13
0605(三)新版個人資料保護法條文解析與企業因應 新北市 2013/6/5
0522(三)勞動契約相關法律問題及實務解析 新北市 2013/5/22
0516(四)人力精簡相關法律.實務操作及案例解析 新北市 2013/5/16
0509(四)非財會背景主管財務報表閱讀與分析運用 新北市 2013/5/9
0508(三)A+秘書/助理特訓實務班 新北市 2013/5/8
0426(五)派駐大陸『財務』主管應具備的法律實務技能 新北市 2013/4/26
0425(四)工作規則訂定技巧與實務解析 新北市 2013/4/25
0423(二)管理營運成本與費用開銷的有效方法 新北市 2013/4/23
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4/14(五)退休準備金提撥、調降、暫停及領回作業實務研討 新北市 2006/4/14
11/25(五)勞退後重點關鍵報告、企業成本降低與會計18號公報研討 新北市 2005/11/25
10/19(三)勞退後最短服務年限與競業禁止約款實務研討 台北市 2005/10/19
「KPI指標管理」- 創造企業績效巔峰的利器 10/18(二) 台北市 2005/10/18
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8/9(二)勞退新制因應方案~~結清舊年資 新北市 2005/8/9
勞退新制因應方案~~薪資結構調整 新北市 2005/7/29
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3/11(五)非財會主管財務報表閱讀與分析 新北市 2005/3/11
3/11 從股市看中國 2005 新北市 2005/3/11
3/9如何與大陸人進行商業談判 新北市 2005/3/9
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3/2(三)勞退新制解決方案完全攻略進階研討班(附實施契約) 高雄市 2005/3/2
2/23,3/2(三) 帳款催收技巧與法律實務 新北市 2005/2/23
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2/6(日)企業如何因應勞工退休新制研習班台北班 台北市 2005/2/6
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12/29(三)勞退新制解決方案實務操作研討會~保險商機 台北市 2004/12/29
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12/10,11(五、六) 大陸台商人事勞動管理實務班(何符合SA8000標準) 新北市 2004/12/10
11/29(一)結清勞基舊制年資~勞退新制解決方案保險商機(一) 高雄市 2004/11/29
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10/29(五)績效發展與晉升制度規劃 新北市 2004/10/29
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7/29(四)人力資源部門績效管理與角色定位 新北市 2004/7/29
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5/21(五)總務行政制度規劃與管理實務 新北市 2004/5/21
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3/29(一)企業團體大型活動之規劃、執行與技巧 新北市 2004/3/29
3/26(五)新制勞退條例草案逐條分析研習會 新北市 2004/3/26
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